Inmerse | Desarrollo del Liderazgo
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1. Por favor, complete este formulario de comentarios para que podemos mejorar el curso.
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2. ¿De qué manera podemos minimizar la selectividad o exclusión (involuntaria o intencional) al buscar desarrollar líderes en los vecindarios marginados? ¿De qué manera podemos enfrentamos respetuosamente o desafiar las prácticas de liderazgo, estructuras o sistemas potencialmente dañinos?
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3. ¿Qué pasos debemos tomar para asegurarnos que el liderazgo existente dentro de una comunidad sea respetado e impulsado a dirigir?
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4. Para alguien que practica el desarrollo del liderazgo, ¿de qué manera pueden su posición social, herencia étnica o hábitos personales de liderazgo formar sus expectativas de líderes emergentes? ¿Qué se puede hacer para que el liderazgo esté menos orientado a amoldarse a las ideas existentes de poder, autoridad, o influencia y se ajuste más a lograr que cada persona llegue a ser como Dios la creó—esto es preservar la belleza de alguien sin convertirlo(a) en alguien que no es?
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5. ¿De qué manera puede cambiar CCDA como organización para ser un buen modelo de las prácticas del desarrollo del liderazgo? ¿Qué hay de tu iglesia u organización? ¿De las asociaciones de tu vecindario? ¿O de tus propias prácticas?
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6. Entiendo algunos pasos de las prácticas que puedo tomar para empezar el proceso del desarrollo del liderazgo en mi comunidad.
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